岗位职责:
基于公司未来的战略及业务发展需求，通过3-5年系统性培养及历练，补充优秀安全经理级人员及对应专业等级人才，成为公司关键管理人员的梯队人才。
任职要求:
1.2024年本科及以上学历应届毕业生或海外留学生（2023年7月后毕业，并于2024年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）；
2.安全工程、消防工程、电气自动化、环境等相关专业；
3.CET4及以上；
4.具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神；
5.有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力；
6.有校外相关实习经验优先考虑；
7.在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。
简历接收周期：2023-10-24~2024-05-31